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关于考核评价结果运用建议 职业发展、岗位调整、督促改进或实行绩效改进期管理等的视频
本站为大家精心挑选了关于考核评价结果运用建议 职业发展、岗位调整、督促改进或实行绩效改进期管理等的视频,希望大家喜欢。
分类
考核评价结果运用建议职业发展岗位调整督促改进或实行绩效改进期管理等
对被考核人绩效改进、职业发展等方面的建议
推进机构、职能、绩效考核管理
上级管理者评价 主要针对职业发展、岗位调整、督促改进或实行绩效改进期管理等
定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据
定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据
六、绩效考核管理制度的改进和完善
六、绩效考核管理制度的评分和评价
主题
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